Pourquoi les contrats d'ATER deviennent de plus en plus rares et pourquoi ce n'est pas près de s'inverser

Données nationales issues du rapport annuel sur l'emploi scientifique 2013 édité par le MESR

Données locales issues des bilans sociaux de l'Université Paris Ouest Nanterre.

NB : L'année 2008 coïncide avec la mise en oeuvre de la LRU (votée en août 2007). L'UPO-Nanterre est passée aux responsabilités et compétences élargies (autonomie budgétaire complète) en 2012. A partir de 2011, les doctorants contractuels n'enseignent plus en première année d'exercice. Le coût horaire d'un doctorant-contractuel étant plus élevé qu'une heure complémentaire assurée par un titulaire ou un vacataire. L'effondrement des contrats d'ATER s'explique en grande partie par le transfert de la charge financière (non compensée par les dotations de l'Etat) à l'établissement.